Quantcast
Channel: Zpravodajství
Viewing all articles
Browse latest Browse all 40960

Stovky lidí mohou přijít o práci. Několik profesí je nejohroženějších. PŘEHLED

$
0
0

"Ke konci listopadu 2022 nahlásilo záměr hromadného propouštění v celém Česku celkem osm zaměstnavatelů. Tento krok by se mohl v následujících měsících dotknout 414 jejich zaměstnanců,"řekla TN.cz mluvčí Úřadu práce ČR (ÚP ČR) Kateřina Beránková.

Nejohroženější jsou podle úřadů některé profese. Jedná se o obsluhu stacionárních strojů a zařízení, montážní dělníky výrobků a zařízení, kovodělníky nebo třeba strojírenské dělníky. "Jako nejčastější důvod, který vedl zaměstnavatele k tomuto rozhodnutí, uvádějí organizační změny či optimalizaci výroby," vysvětlila Beránková.

[chooze:article;value:480655]

Situace na trhu práce je však oproti předchozím měsícům podstatně lepší. "Počet zaměstnavatelů meziměsíčně i meziročně (o 3) klesl. Počet propouštěných zaměstnanců se meziměsíčně (o 320) i meziročně (o 438) snížil," doplnila Beránková.

Hromadné propouštění

10/2211/22
Krajpočet zaměstnavatelůpočet propouštěných zaměstnancůpočet zaměstnavatelůpočet propouštěných zaměstnanců
Hlavní město Praha412200
Jihočeský kraj1200
Jihomoravský kraj36800
Karlovarský kraj21900
Kraj Vysočina0000
Královéhradecký kraj24300
Liberecký kraj21300
Moravskoslezský kraj327134
Olomoucký kraj3224359
Pardubický kraj2123297
Plzeňský kraj1200
Středočeský kraj5186124
Ústecký kraj1400
Zlínský kraj31200
Celkem ČR117348414
Zdroj: Úřad práce ČR

Je důležité upozornit, že v případě zaměstnavatelů nejde o prostý součet, co se týče celkového počtu. Jeden zaměstnavatel totiž může propouštět ve více krajích. V celkovém souhrnu je však následně uveden jen jednou.

Nejhorší situace je v Pardubickém kraji, kde by o práci mohlo přijít 297 zaměstnanců ze tří firem. Za ním následuje Olomoucký kraj, kde záměr propouštět ohlásily tři podniky, a má se týkat 59 pracovníků. Naopak v 10 českých krajích mohou být zaměstnanci v klidu. Zaměstnavatelé tam totiž zatím neplánují hromadně propouštět.

[chooze:article;value:480310]

Úřad však upozornil, že se jedná o záměr firem. "Neznamená to, že lidé okamžitě přijdou o práci. K hromadnému propouštění dochází zpravidla v řádu několika měsíců, navíc k němu nemusí vždy dojít nebo se může propouštění dotknout jen části původně deklarovaného počtu zaměstnanců," uzavřela Beránková.

O práci ve volebních komisích není zájem. Více se dozvíte v následující reportáži:


Viewing all articles
Browse latest Browse all 40960